/27 mei '25

Bij Schade Professionals draait alles om duurzame verbindingen. Niet alleen tussen professionals en organisaties, maar ook in de samenwerkingen die we aangaan. Eén van die samenwerkingen is met Letsolv. Naomi Voois, directeur en Managing Partner van Letsolv, weet precies waarom dit partnerschap werkt: “Met Schade Professionals halen we meer binnen dan alleen een bemiddelaar. We halen iemand binnen die begrijpt wie we zijn, waar we naartoe willen en wat daarvoor nodig is.”

"We zoeken geen cv's, we zoeken collega's"
Letsolv is een snelgroeiende organisatie die zich volledig richt op de belangenbehartiging van slachtoffers bij letselschade. Kwaliteit staat daarbij voorop, en dat vraagt om mensen die méér meebrengen dan alleen ervaring. Naomi: “We willen ons team uitbreiden, maar niet zomaar. Het moet passen. Onze cultuur is ondernemend, mensgericht en we werken als een team waarin iedereen zijn eigen rol kent. Toine begrijpt dat als geen ander.”

Toine Dekker, oprichter van Schade Professionals, herkent zich in die aanpak. “Ik zie bemiddeling als maatwerk. Ik ken de branche, maar belangrijker nog: ik ken de mensen. Met Letsolv delen we de visie dat je alleen duurzaam groeit als je de juiste mensen aan boord haalt.”

Partnerschap dat verder gaat dan bemiddeling
Volgens Naomi is dat precies waarom de samenwerking met Schade Professionals zo waardevol is. “Toine levert geen standaard ‘poppetjes’. Hij kijkt écht naar wie er past binnen ons team en denkt mee over de lange termijn. Dat is onmisbaar in een markt waar ervaren letselschadespecialisten schaars zijn.”

Maar het partnerschap gaat verder dan werving en selectie. “We sparren regelmatig over hoe we samen de ontwikkeling van specialisten kunnen stimuleren," vertelt Naomi. "Van coaching en kennissessies tot het opzetten van traineeships. Toine brengt niet alleen mensen binnen, hij helpt ons bouwen aan een sterker team en een betere branche.”

De kracht van persoonlijke aanpak en hetzelfde DNA
Wat Schade Professionals en Letsolv verbindt, is de gedeelde mentaliteit. Beide organisaties kiezen voor korte lijnen, persoonlijk contact en een pragmatische, Rotterdamse aanpak. “We hebben hetzelfde DNA,” zegt Naomi. “Geen hiërarchie, maar samenwerken als een voetbalteam. Iedereen heeft zijn positie, maar het doel bereik je samen.”

Toine vult aan: “Dat is waarom wij zo goed klikken. Wij geloven allebei in mensen centraal stellen; of dat nu het slachtoffer is, de specialist, of de organisatie. Die persoonlijke benadering zorgt ervoor dat je de juiste match maakt. Kenmerkend voor beide organisaties is dan ook de focus op een groeimindset in combinatie met werkgeluk. Daarbij is het belangrijk dat iemand zich thuis voelt, de ruimte krijgt om mee te groeien en veel werkplezier ervaart.”

Naomi: “De samenwerking met Schade Professionals zorgt niet alleen voor de juiste match, maar ook voor een vliegende start binnen het team. Nieuwe collega’s geven terug dat ze zich vanaf dag één thuis voelen. Ze ervaren ruimte om te groeien, om zichzelf te zijn én om werkplezier te vinden in een vak dat soms ook veel vraagt. Ja, het is soms stretchen en maximaal gaan, maar juist doordat de basis klopt, ontstaat er energie en resultaat. Dáár zit voor ons de winst.”

Samen bouwen aan de toekomst van letselschade
De letselschadebranche staat voor grote uitdagingen. De instroom van nieuwe professionals is beperkt, terwijl de vraag naar kwaliteit toeneemt. “Daarom is het zo belangrijk om samen te werken met partners als Schade Professionals,” benadrukt Naomi. “Toine begrijpt waar we voor staan, denkt mee in oplossingen en helpt ons niet alleen met groei, maar met duurzame groei.”

Toine besluit: “Dit partnerschap laat zien dat het anders kan. Geen snelle plaatsingen, maar bouwen aan sterke teams en betere resultaten. Dat is waar Schade Professionals voor staat.”

Meer insights ontvangen meld je aan voor onze nieuwsbrief.